Türkiye'deki Tekstil İşletmelerinin Yeşil Yeterliliklerinin İncelenmesi
Senem Pak1, ONCÜ YANMAZ ARPACI2, Ferda Esin Gülel3, Melda Gölemezli41Tekstil, Giyim, Ayakkabı Ve Deri Bölümü, Denizli Teknik Bilimler Myo, Pamukkale Üniversitesi, Denizli, Türkiye.2Ekonometri Bölümü, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Pamukkale Üniversitesi, Denizli, Türkiye.
3Ekonometri Bölümü, İstatistik Anabilim Dalı, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Pamukkale Üniversitesi, Denizli, Türkiye.
4Pazarlama Ve Reklamcılık Bölümü, Honaz Myo, Pamukkale Üniversitesi, Denizli, Türkiye.
Türkiye’deki Tekstil İşletmelerinin Yeşil Yeterliliklerinin incelendiği bu çalışmada, Cabral ve Dhar (2019)’ın “Green Competencies” ölçeği kullanılarak araştırma yapılmıştır. Bu ölçek, yeşil yeterlilik düzeyini yeşil anlayış, yeşil beceri, yeşil yetenek, yeşil davranış ve yeşil bilinç alt boyutlarında ölçmektedir. Bu çalışmanın amacı Yeşil Yeterlilik ölçeğini kullanarak tekstil işletmelerinde görev, cinsiyet, yaş, eğitim durumu ve işletmelerin çevre politikalarına göre ölçeğin alt boyut ve tüm skorları açısından farklılık olup olmadığını belirlemektir. Araştırmanın katılımcıları 279 kişiden oluşmaktadır. Analizlerde SPSS 27 programı kullanılmıştır. Analiz sonucunda yöneticilerin yeşil davranış puanları beyaz yaka çalışanlara göre yüksek çıkmıştır. Erkek beyaz yaka çalışanların yeşil bilinci kadın çalışanlara göre daha yüksektir. Tekstil işletmelerinin yeşil yeterlilik düzeyi ortalamanın üstünde gözlenmiştir.
Anahtar Kelimeler: sürdürülebilirlik, yeşil yeterlilik, tekstil işletmeleriInvestigation of Green Competiencies of Textile Enterprises in Turkiye
Senem Pak1, ONCÜ YANMAZ ARPACI2, Ferda Esin Gülel3, Melda Gölemezli41Department Of Textile, Clothing, Footwear And Leather, Denizli Technical Sciences Vocational School, Pamukkale University, Denizli, Turkey.2Department Of Econometrics, Faculty Of Economics And Administrative Sciences, Pamukkale University, Denizli, Türkiye.
3Department Of Econometrics, Statistics Sub-department, Faculty Of Economics And Administrative Sciences, Pamukkale University, Denizli, Türkiye.
4Department Of Marketing And Advertising, Honaz Vocational School, Pamukkale University, Denizli, Türkiye.
In this study, we investigated the Green Competencies of Textile Enterprises in Turkey. The research was conducted using the “Green Competencies” scale of Cabral and Dhar (2019). This scale measures the green competence level in the sub-dimensions of green knowledge, green skill, green ability, green behavior and green awareness. The aim of this study is to determine whether there are differences in terms of sub-dimensions and overall scores of the Green Competencies scale according to position, gender, age, education status and environmental policies of the enterprises. The participants of the study consist of 279 the managers and white-collar employees. SPSS 27 program was used in the analyses. As a result of the analysis, the green behavior scores of the managers were higher than those of the white-collar employees. The green awareness of male white-collar employees is higher than female employees. The green competence level of the textile enterprises was observed above the average.
Keywords: sustainability, green competencies, textile enterprisesMakale Dili: Türkçe