Pamukkale Univ Muh Bilim Derg. 2021; 27(1): 1-12 | DOI: 10.5505/pajes.2020.86383

AHP ve hedef programlama ile bir üniversite kütüphanesindeki kýsmi zamanlý personellerin çizelgelenmesi

Aliye Ayca Supciller, Pýnar Erbilek
Pamukkale Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliði Bölümü, Denizli

Personel çizelgeleme, müþteri beklentilerinin saðlanmasýnda ve iþgücü gereksiniminin gerektiði gibi planlanmasýnda oldukça önemlidir. Vardiyalý olarak çalýþan personellerin verilen hizmeti çok iyi bir þekilde yerine getirmesi için günlük çalýþtýklarý vardiyalarýn düzenli ve sistemli bir biçimde planlanmasý gerekmektedir. Bu çalýþmada bir üniversite merkez kütüphanesinde kýsmi zamanlý çalýþan 42 öðrencinin haftalýk vardiya düzeninin belirlenmesi problemi ele alýnmýþtýr. Öðrencilerin haftalýk ders programlarý da dikkate alýnarak, uygun gün ve vardiyalara atamalarýnýn yapýlabilmesi için hedef programlama ve Analitik Hiyerarþi Prosesi yöntemleri kullanýlmýþtýr. Problemin çözümü için GAMS 23.5 programý ile aðýrlýklý hedef programlama modeli oluþturularak, istenen hedef ve kýsýtlarý saðlayan bir çizelge elde edilmiþtir.

Anahtar Kelimeler: Hedef programlama, Analitik Hiyerarþi Prosesi, Personel Çizelgeleme, Vardiya Çizelgeleme, Kýsmi Zamanlý Çalýþan

---

Scheduling of part time personnel in a university library with AHP and goal programming

Aliye Ayca Supciller, Pýnar Erbilek
Department of Industrial Engineering, Engineering Faculty, Pamukkale University, Denizli, Turkey

Personnel scheduling is quite important in ensuring customer expectations and planning workforce requirements properly. The daily shifts should be planned in a regular and systematic manner so that shift workers would be able to perform their services as required. In this study, the problem of determining the weekly shift order of 42 students working part-time at a university central library was discussed. Goal programming and Analytic Hierarchy Process methods were used for assigning the students to the appropriate days and shifts by considering their weekly course schedules. The GAMS 23.5 program was used to develop a weighted goal programming model to solve the issue. A schedule providing the desired objectives and constraints was obtained.

Keywords: Goal Programming, Analytic Hierarchy Process, Staff Scheduling, Shift Scheduling, Part Time Employee

---