Mobilya iþletmelerinde ergonomik yeterliliðin temel bileþen analizi (TBA) ile belirlenmesi

Türk mobilya endüstrisi, çoðu geleneksel yöntemlerle çalýþan atölye tipi, küçük ölçekli iþletmelerin aðýrlýkta olduðu bir görünüme sahiptir. Mobilya grubu ürünlerde hem iþyeri hem de istihdam düzeyi itibarýyla Ýzmir, Denizli ve Manisa Ege Bölgesinde en fazla çalýþanýn istihdam edildiði iller arasýnda yer almaktadýr. Bu illerde iþletme baþýna düþen çalýþan sayýsý açýsýndan altý kiþi kiþi ile Türkiye ortalamasýnýn altýnda istihdam düzeyine sahip daha küçük firmalar bulunmaktadýr. Ýþgücünden en etkin þekilde yararlanabilmek için fiziksel çevre koþullarýnýn insana uydurulmasý gerekir. Uygun olmayan koþullarda çalýþanlar, kendilerini rahat hissetmedikleri gibi verimli de olamazlar.
Bu araþtýrma mobilya üretimi yapan iþletmelerde çalýþma ve fiziksel çevre koþullarýnýn ergonomik yeterliðinin çalýþanlar tarafýndan belirlenmesi amacýyla yürütülmüþtür. Bu amaçla Denizli, Ýzmir ve Manisa illerinde mobilya üretimi yapan küçük ölçekli iþletmelerde toplam 400 çalýþan araþtýrma kapsamýna alýnmýþtýr. Araþtýrmada çalýþanlarýn iþletmenin ergonomik yeterliðine iliþkin deðerlendirmeleri Likert tipi 51 cümleye verdikleri yanýtlarla ölçülmüþtür. Bu çalýþmada boyut azaltma yöntemlerinden Temel Bileþen Analizi (TBA) kullanýlmýþtýr.

Determination of ergonomic adequacy with principal component analysis (PCA) in furniture enterprices

Turkish furniture industry has a view of mainly workshop-type, small-scale businesses mostly working with traditional methods. By both office and employment levels in furniture group of products, in the Aegean region Izmir, Denizli and Manisa are among the provinces where most employees are employed. In these provinces there are smaller firms with six persons and employment levels below the average in Turkey in terms of number of employees per business. In order to most effectively take advantage of the labor force, physical environmental conditions must be adapted to human. Employees in unsuitable conditions cannot be efficient as they do not feel comfortable.
This research work in the enterprises engaged in the production of furniture was conducted to determine the ergonomic adequacy of work and physical environmental conditions by employees. For this purpose, a total of 400 employees from the small-scale enterprises engaged in the production of furniture in Denizli, Izmir and Manisa Provinces were included in the research. In the study, the assessment of ergonomic adequacy of the enterprise by employees was measured by their responses to 51 Likert type sentences. In this study, Principal Component Analysis of dimensionality reduction methods was used.